Als telefonische:r Recruiter:in führst du im Auftrag verschiedener Kundenunternehmen Vorqualifizierungen und Erstgespräche mit Kandidat:innen – strukturiert, wertschätzend und aus dem Homeoffice. Faire Bezahlung, planbare Schichten, echtes Team.
Unsere Kundenunternehmen – von Handwerksbetrieben über Praxen bis zu Online-Shops – beauftragen Sekretariat-Service mit der telefonischen Kandidatenansprache und -vorqualifizierung. Du bist der erste persönliche Kontakt für deren Bewerber:innen.
Du führst Screening-Calls, dokumentierst Ergebnisse sauber in den Systemen des jeweiligen Kundenunternehmens und koordinierst Folgegespräche. Klare Prozesse, feste Gesprächsleitfäden und ein Team, das dich einarbeitet.
Faire Rahmenbedingungen, damit du dich auf deine Arbeit konzentrieren kannst.
Faire, verlässliche Bezahlung ab dem ersten Tag.
Arbeiten von zuhause – deutschlandweit.
Planbare Schichten, die zu deinem Alltag passen.
Onboarding, Schulungen und feste Ansprechpersonen.
Kein Callcenter‑Klima – echter Zusammenhalt.
Klare Guidelines, moderne Tools, DSGVO‑konform.
Damit wir gemeinsam ab Tag eins liefern können.
Du hast bereits im Recruiting, in der Personalabteilung, im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung gearbeitet – idealerweise mit telefonischer Ansprache.
Verhandlungssicher in Wort und Schrift, freundliche Telefonstimme.
Du hältst Termine ein und dokumentierst sauber – auch wenn's mal hektisch wird.
Ein ungestörter Arbeitsplatz zuhause ohne Hintergrundgeräusche.
Eigener Computer/Laptop, Headset und stabile Internetverbindung.
Du erkennst schnell, ob ein Profil zu einem Kundenunternehmen passt, und kommunizierst Entscheidungen wertschätzend.
Fülle das Formular aus – wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir.